靴と洋服の修理の仕事をしていました。もともと手先を動かすことが好きだったのと、ご縁があって始めました。8年ほど続けていました。

前職の労働環境がきつかったので、転職しようと決めました。最初に面接を受けたのがハマ冷機工業で、採用情報を見たとき、手を動かすメンテナンスは自分の好きな分野でしたし、これまでのスキルも活かせそうだと思って応募しました。
あとは、もともと集団で動くのがあまり得意なタイプではないので、一人で現場に移動し、黙々と修理をして回る仕事内容に魅力を感じました。結果的に面接もスムーズに進み、他の会社を受けることなく入社の運びとなりました。

仕事内容としては、工具を使って元通りに修理していくという意味では共通しています。ただ、機械には自分では触れられない部分もありますし、やってみないとわからないこともたくさんありました。
とはいえ、洋服や靴も機械も、長く使いたいからこそ修理するわけで、そこを叶えるために取り組む姿勢は大きく変わらないと思いました。

最初の1年くらいは先輩の車の助手席に乗って現場に同行し、仕事を覚えていきました。基礎知識をつけて、会社にある教本でも勉強し、同じ部署の先輩に疑似修理を通して、色々教えてもらいました。
会社の同僚には、経験者ばかりというわけではなくて、僕のように全然違う業界から来る人も多いです。みんな知識ゼロからのスタートだったと思うので、入社してから覚えていく人が多いですね。

営業担当者が工事を受注すると、設計課が図面作成を行い、工事課が施工を担当します。その後、設置した機械に不具合などがあればサービス課に連絡が入り、現場に伺って状況を確認し、部品交換や修理を行います。

とんでもなく古い機械を使っている施設も時々あって、だいたいそういう機械は、すでに資料が残っていないこともあり……。そういうときは、正直不安を感じます。
でも、古くても新しくても、呼ばれたからにはやるしかない、という気持ちで取り組んでいます。例えば冷蔵冷凍庫は、冷えなければ帰れないので、一生懸命やるしかないです（笑）。とにかく持っている知識をすべて使って、直ったときには安堵感でいっぱいになります。何かを達成したというよりは、不安を解消できたという気持ちですね。

現場に出向いて、動かなくなっていた機械を動かせたときや、自分の診断で原因を究明して復旧できたときにはやりがいを感じます。
また、社内には資格取得の支援があって、僕は「第三種冷凍機械責任者」「冷媒フロン類取扱技術者」「第二種電気工事士」を取得しました。会社で得た知識が資格勉強の助けになることもありますし、取った資格が仕事に活かせることも多いので、それがモチベーションのひとつです。

手先を動かすのが好きな方は向いていると思います。お客さん相手の仕事であり、会社と会社の付き合いという面もあるので、良識を持ってコミュニケーションが取れる最低限のスキルはあった方がいいかもしれません。

対人的な面でいうと、人と深く関わる仕事には少し疲れたけれど、ある程度は人と関わっていたい、という人には向いていそうです。単純作業ではないので、多少のコミュニケーションはありますし、現場によってやることが変わるため、単調な仕事が苦手な人にも合うと思います。

それと、いろいろな現場に行くので、車での移動が好きな人にも向いていると思います。僕も1週間の中で、日本橋に行ったり、横浜に行ったり、川崎に行ったりと、日によって行き先はバラバラです。

漫画ですね。ジャンプをはじめ、色々なジャンルを読んでいます。どちらかというと読み漁るのが趣味です。アプリも６つくらい入れて、常に20〜30作品くらいを読んでいます（笑）。

まだ不安なこともあって、先輩に聞くことが多いので、それを減らしてスキルアップしていきたいですね。自分一人で解決できないのが悔しいときもあるので……。自分に自信をつけて、直面した課題を肯定的に捉えられるようにしていきたいです。